Учеными определена основная причина того, почему многие люди приходят на работу больными. Знакомая ситуация, не так ли? Конечно же, некоторые яро беспокоятся о своем здоровье и ни в какую не пойдут работать. Однако чаще всего работа ставится выше здоровья.
Работать при плохом самочувствии многие сотрудники вынуждены из-за высоких требований начальства и отсутствия гарантий в том, что они смогут найти работу в случае увольнения.
Подобное поведение людей сравнимо с презентеизмом - ситуацией, когда работник проводит на своем месте больше оговоренного в трудовом контракте времени. Чаще всего, болезнь мешает человеку эффективно выполнять его обязанности, из-за чего возникает нужда работать сверх нормы.
Исследованием показано, что эффективность работы сотрудников увеличивается в том случае, если работодатель доброжелательно настроен к подчиненным в плане отгулов и медицинских выплат по состоянию здоровья.
Кстати отмечено, что главные потери работодатели несут не из-за временной нетрудоспособности сотрудников, а с их неэффективным присутствием. Например, экономический ущерб от презентеизма в Великобритании составляет более 22 000 000 $ в год.
Обсуждение
0 comment